دو شنبه، 29 آبان 96 ساعت 08:48 ب.ظ / Mon, 2017 November 20
به افق ساری
اذان صبح: 05:12
طلوع خورشید: 06:40
اذان ظهر: 11:43
غروب خورشید: 16:46
اذان مغرب: 17:06

- استانداری - برنامه جامع عملیاتی برنامه تحول اداری استانداری تدوین می شود

تبلیغات
در اولین جلسه کارگروه توسعه مدیریت استانداری مازندران اعلام شد

برنامه جامع عملیاتی برنامه تحول اداری استانداری تدوین می شود

تاریخ 11 مرداد 1395 ساعت 06:23:54
کد خبر: 025522
حسن خیریانپور معاون هماهنگی امور اقتصادی و توسعه منابع انسانی استانداری مازندران در اولین جلسه کارگروه توسعه مدیریت استانداری مازندران گفت " برنامه جامع عملیاتی برنامه تحول اداری استانداری تدوین می شود .
برنامه جامع عملیاتی برنامه تحول اداری استانداری تدوین می شود

اولین جلسه کارگروه توسعه مدیریت استانداری مازندران با حضور اعضای کارگروه در دفتر کار معاون هماهنگی امور اقتصادی و توسعه منابع انسانی استانداری مازندران برگزار شد .
در این جلسه حسن خیریانپور معاون هماهنگی امور اقتصادی و توسعه منابع انسانی استانداری مازندران اهداف برگزاری کارگروه را تشریح نمود و گفت : اجرای 8 برنامه مهم تحول اداری از مهمترین اهداف این کارگروه است 
وی تاکید کرد : اجرای دولت الکترونیک و هوشمند سازی سیستم اداری ، پیاده سازی ساختار جدید و تشکیلات استانداری ، کاهش هزینه ها و ارتقاء بهره وری ، تسریع در کارها و سلامت اداری ، تصمیم گیری و تصمیم سازی مناسب برای تحقق نقشه راه اصلاح نظام اداری ، تبادل تجربیات استانها و نظارت دقیق بر عملکرد از جمله اهداف و برنامه های این کارگروه است .
خیریان پور تصریح نمود : بر این اساس برنامه جامع عملیاتی برنامه تحول اداری استانداری تدوین می شود .
وی تصریح نمود : کنترل کیفیت انجام کار و بهینه سازی ساختار نیروی انسانی از جمله نتایج اجرای برنامه های این کارگروه است.
وی افزود : به منظور تحقق برنامه ها 3 کمیته اصلاح ساختار ، فرایندها و توسعه دولت الکترونیک و فناوریهای مدیریتی ، کمیته سرمایه انسانی ، فرهنگ سازمانی و کمیته مدیریت عملکرد ، سلامت اداری و صیانت از حقوق مردم تشکیل خواهد شد .
در این جلسه علیرضا یونسی معاون سیاسی، امنیتی استانداری مازندران بر فعال نمودن کمیته های کارگروه ، توزیع منطقی نیروی انسانی ، ارتقاء و دمیدن روح وفاداری سازمانی ، سبک سازی سازمان ، بکارگیری نیروهای کارآمد ، بررسی دقیق و ارزیابی عملکرد ، اصلاح سیستم اداری ، ضرورت تربیت کارکنان حرفه ای ، بهسازی و نوسازی سازمان با تربیت کارکنان دانا و حرفه ای تاکید کرد .
در این جلسه در مورد نحوه اجرای برنامه های کارگروه بحث و تبادل نظر و تصمیماتی گرفته شد

 


Bookmark and Share
نظر شما
پاسخ به:

Your Name Description

Your Email Description

Your Website Description

Your Comment Description

 

Parent Comment Description

وارد نمودن نام و نام خانوادگی، ایمیل و وب‌سایت اختیاری می‌باشد.